Αθήνα 15.11.2019
Αρ. Πρωτ. : 341
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους
Διαβάστε περισσότερα: ΑΔΕΔΥ : Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι με το Νόμο για την Κινητικότητα (Ν.4440/2016), με την παρ.2 του άρθρου 31 συμπληρώνεται το άρθρο 60 του Ν.3584/07 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων και θεσπίζεται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος στους υπαλλήλους που έχουν ανήλικα τέκνα σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους.
Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος. Η αδεια για τους υπαλλήλους λόγω ασθένειας των ανήλικων τέκνων τους χορηγείται κατόπιν προσκόμισης σχετικής ιατρικής βεβαίωσης.
Παραθέτουμε αυτούσια την σχετική νομοθεσία.
«8. Υπάλληλοι που έχουν ανήλικα τέκνα δικαιούνται άδεια με αποδοχές έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος σε περίπτωση ασθένειας των τέκνων τους. Για τους υπαλλήλους που είναι μονογονείς η ως άνω άδεια ανέρχεται σε έξι (6) εργάσιμες ημέρες για κάθε ημερολογιακό έτος.»
Άρθρο 5
Άδεια ειδικού σκοπού δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διευκολύνσεις
Διαβάστε περισσότερα: Άδεια ειδικού σκοπού δημοσίων υπαλλήλων και λοιπές διευκολύνσεις
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΑΙΑ 21.12.2016
ΔΗΜΟΥ ΘΕΡΜΑΪΚΟY
τηλ: 2392330090
fax: 2392021119
email: sedth@yahoo.gr
ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ